この１１月頭の人事異動で、また預金課の人数が削られました。なのに仕事が増やされました。どういうことよ！！人数割いてる割には融資の成績は下から数えた方が早いレベルらしい。何やっとんのじゃ、 ヽ(*｀Д´)ノｺﾞﾙｧ
今週は結構店頭も少なくて１００人いかないのに１時間残業の日々。なぜだ！？昼ごはんも１時間取れないし。月曜はチョット忙しかったので、行ってない人もいる。明らかにパート率が高すぎるせいだ。一人やる気のないパートさんがいて、教えても「わかんないし〜。」って。あんたパートの勤続８年目だろ！！分からないから教えるんでしょ！どんなに仕事が残っていても３時半きっかりに帰ります。忙しくても木曜は休みます。
・・・誰だよ、８年もこんなのを甘やかしてきたの。（皆が忙しくても絶対に手伝わずに、何かしているそぶりをしているだけ。）

・・・・１２月、凄く忙しいらしいんだけど、一体何日連続でどれくらい残業することになるのかしら？？っつーか、俺の有休取り消しとか絶対受け付けないけど。ＣＬ優勝した時点で自己申告し続けているので、絶対休むけど。

投資信託の資格試験の受付があったんだけど、思いっきりバツ打ってきました。この店にいる間に資格は取らぬ！！そんなもん下手に持ったら仕事増やされるだけだ。なんかね〜、この人は多いから、コッチの少ない人に回そうとかいう考えがないらしい。もうギリギリに人数削って、万が一何かあったらどうするの？とかいう考えも毛頭ないらしい。
・・・一度何か大事あればいいのに。・・・と思ってます。私の害のない辺りで。（笑）
でも月曜に忙しくてポカしたんだよね。振込みの口座番号書いてないから渉外の机の上においておいて、忘れた。まぁ空白で持ち込んだのも悪いのだが、ちゃんとフォローしてもらえたか確認し忘れた私も悪いわけで。でもお客さんが「明日で良いよ。」って言ってくれたから大事にならなかった。・・・・っていうか、こういう危険と隣り合わせの日々なんだが。
何とかしてくれ。
来年窓口用にパートさん雇うって話らしいけど、欲しいのは職員！フルで働けて、仕事に制限のない。(パートさんには責任を取らなきゃならないポジションに就かすなとか色々言いやがるのです。ウチの支店長は。だから人数いないっちゅーの！）
融資課でボンヤリしてるあのおっさんに仕事与えて、そっちの女子よこせや。


っつーか、絶対トヨタ杯は何があろうと休む！！休みは申請済みだ。
多分理由で「えー！！」という人が３人くらいいます。サッカーファンが・・・。